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重活之财色双收

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第643章 不声不响的炸弹
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本就经常联系,现在更是几乎和一家人一样。</br>

听着会议室门外一阵高跟鞋踩在地板上的脚步声越来越近,汤忠抬手示意安静一下。</br>

果不其然,一身职业装的姜诗颖打开门后,徐伟便走了进来。</br>

“老板!”</br>

“徐总!”</br>

一帮人称呼老板,汤忠这边的人则是称呼徐总,只不过即使汤忠在这,也没有在其中加个副字而已。</br>

毕竟从某种意义上来说,汤忠和徐伟两人都算辉盛的老板。</br>

一群人除了汤忠外,又对着姜诗颖微笑示意,不过目光没有在姜诗颖身上多做停留。</br>

开玩笑,老板的秘书,谁敢多看两眼。</br>

除了汤忠,都站了起来,对于坐着的汤忠,徐伟也是视而不见。</br>

要是敢不满,回头除了师父的身份,汤忠还有一个岳父的身份会抬出来。</br>

“都坐吧。”徐伟在留好的位置坐下,姜诗颖坐在徐伟身后一排,打开随身携带的本子,准备做会议记录。</br>

“现在开始开会。”</br>

徐伟先讲了一下大致的情况,然后便是对两家公司的要求。</br>

在原来派出的人员基础上,剔除辉盛总公司那边的人手,各自成立一个海外部,负责海外的市场。</br>

光凭一家是吃不下这么大一块蛋糕的,而且一个项目下来,基本上两三年打底都是快的,遇到一些难度高的,四五年或者七八年都是正常。</br>

即使两家一起合力,再招聘一些人手,吃下这么大一块蛋糕也是够呛。</br>

毕竟也不能盲目扩张,否则不少旧项目做完,万一哪天没有新项目或者中间有空档期,难道还能再裁员?</br>

以如今的形式,稍微加点工资,一个人干两个人的活也不是不行。</br>

最好的就是一个大的项目团队按照就近原则下面再兼着附近的一个小项目。</br>

按照公司的管理规定,每个人拿的钱和项目分红也会多一点,没人会不愿意。</br>

即使这样,也比一些小私企小分包一个人干四五个人要强多了。</br>

分出去一些这是肯定的,不过具体分出去多少这个后面再议。</br>

先尽力吃下多少是多少。</br>

而且分出去多少也不是白分出去的,这种国外的项目利润可比国内的高多了,人家可不兴低价中标那一套,有的是人愿意干。</br>

分出去的蛋糕,起码先尝一口吧。</br>

会议一结束,基本上都是皆大欢喜。</br>

又不是这些负责人亲自去海外,公司赚钱了,他们拿到手的就变多了,而且派出去的人也有各种补贴,也高兴。</br>

结束会议后,汤忠并没有第一时间离开。</br>

而是和徐伟一起到办公室坐坐。</br>

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