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牛乐做事，总是天马行空。</br>
第二天，早早吹集结号，演武场上，将士们旌旗招展，考功司的人都在整理一摞摞的试卷呢。战士们目光炯炯的望向主席台，牛乐站在中央，一左一右是参谋长汪锦绣和指挥使同知石河。</br>
将士们，士兵们，今天集合起来大家，有两个事情要说一下，第一个，昨天的考试只是一个开始，接下来涉及到关于军人军队方面的条例制度，都需要考核，因为我对你们的期望是人人都不要学我。并且尽我最大努力，把大家带好，培养好。第二个昨天考试纪律大家遵守的很好，我很欣慰。</br>
我可以接受大家态度不好，可以接受大家能力不够，这个都不是问题，都是可以培养的。但是我不能接受，弄虚作假，这个是底线，接下来的时间，大家在学习中遇到困难，可以向你们的上级反应，你们的上级解决不了，可以向我反映，关于接下来突击学习的事情，我已经向大将军府汇报，大将军已经同意了。</br>
至于学习到什么程度为止?这个问题很简单，两个要求，第一个要求，仙鼎星部队现行的关于现役军人的制度条例，全部学习并考核。从我本人到后勤医务人员，都要学习。第二个要求，我们要互帮互助，不让一名鹰扬卫的战士掉队。你们进步了，你们成长了，未来若是都能有一个光辉的前程，也不白和大家战友一场。</br>
“参谋长有没有要补充的？”牛乐扭头问向汪锦绣。</br>
汪锦绣摆手说没有。牛乐最近就在这件事上和他沟通了一下，作为指挥使同知来向参谋长汇报。</br>
两人商量了一下，还是由牛乐主导。</br>
这个学习的事情，大方向上是正确的，让人挑不出理来，难道说军人就不需要学习了，军纪管理就不需要加强啦？军人的思想动态就不需要统一了？反对都没有合适的理由。</br>
现在汪锦绣还没摸清牛乐的套路，虽然他很想说，这光学习了，日常训练，或者有临是任务的话，会不会影响战斗力？但是当看到牛乐的一张黑脸，决定还是再忍忍，毕竟论起来牛乐被降职，这里面还有他的一份小功劳在里面。</br>
会有机会的，后面会有机会到时候再展现一下作为参谋长的话语权。仙人吗，寿元长，以年，十年，甚至更长的时间去等待，也不过是转眼之间的事情。</br>
考功司忙不过来，人手不足。牛乐建议参谋部组织一下各级将官，临是成立一个学前服务小组，主要工作就是传抄，分发资料。丁志坚参谋建议，统一大批量采购，牛乐说，“咱们将官们平时比较忙碌，学习的时间很少，系统的抄写一份，即是温故而知新又是对自己手下的士兵负责。若是有错误，那也是从上到下都错了，你看你们各位千户手里的，就是我给抄录的，若是有错误，找责任人，直接找我就好了嘛。</br>