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布斯特这小子在加油站当加油小哥的时候，每天都能遇到各种各样的人，所以他完全不怯场。现在当了餐饮部副主管，也能把这些男女服务员都给管教住。</br>
所以这种新来的小角色，自然也能够被他拿捏得服服帖帖的。新人来有一个月试用期，不听话的人就直接干掉。你很牛批啊！在这里趾高气昂吆五喝六，那这里容不下你，你明天可以不用来上班了！</br>
是吧，哪有什么不好管理的人？不老老实实的在这里工作，跳脱不受管教，那就直接干掉，不要这个人！简单且粗暴！</br>
布斯特倒是想遇到这种刺头，好展示一下自己作为主管的威风。奈何到目前为止，还没有遇到过这种人。</br>
其实老百姓还是很好很善良的，他们的要求并没有那么多。能吃饱穿暖，能够养家糊口，一家人都平平安安的就行。来农庄上班的大部分人，都是附近村子里面的村民，他们勤勤恳恳，任劳任怨。</br>
“丑话跟大家说在前面，是这样的，本来男服务员只要招6个人，但这次恰其各达拉村招了3个，沙卡尔达村招了2个，马卡马鲁村招了2个，等于是多出来了一个人。大家的实习期都是一个月，到时候有不合格的人，那就不好意思，你们都懂得！”布斯特说道。</br>
这话让站在前面的男生们心里一紧，原来不是说到了这里，就能够一直在这里工作的？没想到还有要淘汰的人啊？</br>
布斯特就是要制造焦虑，让他们有一种紧迫感。</br>
看着他们脸色微变，布斯特笑了笑:“别紧张，之所以多招了一个人，是因为云老板给你们村里村长的面子。如果你们表现好的话，多出来一个人也不是不可以。要知道多招一个人，就会多出来一份开支，是不是这个道理？”</br>
看到他们点头，布斯特继续说道:“接下来我说一下纪律，大家在工作中要团结合作，不可与他人发生纠纷。至于打架，那是绝对不允许的！不管你是跟同事还是跟客人动手，一旦发现，直接开除处理！你们受到了委屈或者有什么困难，可以跟我说。我解决不了的问题可以找副总经理，可以找总经理，或者是去找云老板！”</br>
“如果确实是客人的错，我们替你讨回公道！受了委屈，我们给发放委屈奖！好了，响鼓不用重锤，话就说到这里，大家先去工作吧。”</br>
布斯特安排下去之后，他就开始在电脑上操作。哪个包厢已经进客，哪个包厢的菜加急，都由他来管理。邱小薇只负责管理菜品的味道，具体哪个菜先炒，哪个后炒，她不管的。</br>
布斯特拿着话筒，说某某包厢需要增加什么菜，某某包厢要加快速度炒出来。在每个碟子的边上，用夹子夹住菜的标签。这个标签精确的写着它是哪个包厢的菜，菜的名字。然后布斯特会在边上放漏勺或者是勺子，或者是加一块圆形扁扁的蜡烛，这是因为某个菜需要加热保温。</br>