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月薪三千的我,给员工发千万年薪

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第29章 狂热的员工
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整个寰宇集团,都沉浸在一种难以言喻的狂热和感恩之中。</br>

员工们对公司的归属感和忠诚度,瞬间飙升到了一个前所未有的顶峰!</br>

他们觉得,能进入寰宇集团,简直是几辈子修来的福气。</br>

这样的老板,这样的公司,值得他们用生命去守护。</br>

于是,一种奇特的景象在寰宇集团内部出现了。</br>

原本被李长夜三令五申禁止的“加班文化”,竟然死灰复燃,而且是以一种员工自发、甚至可以说是“疯狂”的形式。</br>

技术部的程序员们,为了早日完成“末日方舟”手游的开发,主动放弃了休息时间,通宵达旦地写代码、改BUG。</br>

市场部的员工,为了给新游戏造势,绞尽脑汁地策划各种推广方案,常常工作到深夜。</br>

就连行政、人事等后勤部门的员工,也都在自己的岗位上加班加点,希望能为公司的发展贡献自己的一份力量。</br>

他们不是为了加班费,也不是为了领导的表扬,他们只是想用自己的实际行动,来回报公司和李董这份天大的恩情。</br>

他们觉得,只有把公司建设得更好,只有让项目取得成功,才对得起李董这份“不计成本”的投入和关怀。</br>

李长夜看着公司里灯火通明、热火朝天的景象,心中很是无奈。</br>

他本来是想让员工们轻松工作,快乐生活的,没想到自己的一番“好意”,反而把大家搞得比996还卷。</br>

“小米啊,你说这帮家伙,是不是有点太……太拼了?”</br>

李长夜看着苏小米递过来的各部门加班统计表,苦笑着说道,“我三令五申不准加班,他们倒好,一个个跟打了鸡血似的,拦都拦不住。”</br>

苏小米抿嘴一笑,柔声劝道:“李董,我知道您是心疼大家。但是,现在员工们热情高涨,士气如虹,这股劲头是很难得的。如果您强行压制,反而可能会打击他们的积极性。而且,他们也是真心实意地想为公司多做贡献,想报答您的知遇之恩。”</br>

李长夜想了想,觉得苏小米说得也有道理。堵不如疏。</br>

既然拦不住他们加班的热情,那就只能在后勤保障上多下功夫了。</br>

“行吧,既然他们这么爱奉献,那咱们也不能小气了。”</br>

李长夜大手一挥,“通知下去,从今天开始,所有主动加班的员工,加班工资按正常标准五倍发放。加班期间的餐食,公司全包,标准参照五星级酒店自助餐。”</br>

“晚上十点以后下班的员工,公司统一安排专车接送回家。务必保证每一位加班员工的身体健康和出行安全。”</br>

“是!李董!”</br>

苏小米眼中异彩连连,心中对这位董事长的敬佩又加深了几分。</br>

这个消息再次传开,寰宇集团的员工们,更是感动得无以复加。</br>

他们觉得,能遇到这样的老板,夫复何求?</br>

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